L'accompagnement à la création d'entreprise, mettre toutes les chances de votre côté pour bien démarrer !

Comment ça se passe concrètement ?

L’action de formation dispensée aux créateurs ou repreneurs d’entreprises éligibles au Compte Personnel de Formation concourt au développement des compétences (article L.6323-1 du code du travail), qui se définit comme un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel (article L.6313-2 du code du travail).

L’organisme de formation s’assurera de l’éligibilité de la formation en vérifiant d’une part le contenu (ou réalité) et la viabilité économique du projet de création ou de reprise du stagiaire et d’autre part que la formation proposée saura répondre à l’activité du projet visé par le stagiaire.

Le stagiaire aura validé au préalable les compétences techniques liées au métier (« geste professionnel » ou à une capacité technique ou spécifique quelconque). En cas de besoin, OrienTalent pourra vous conseiller afin de valider au préalable ce prérequis règlementaire.

Cette formation vise à acquérir les compétences entrepreneuriales, soit la gestion de projet, la gestion financière, la gestion commerciale, le pilotage d’activité, et le cadre juridique de l’entreprise. Selon les compétences déjà acquises par le stagiaire, les thématiques suivantes seront développées :

• Acquérir des méthodes pour monter votre stratégie d'entreprise,
• Identifier les formes de structures juridiques,
• Identifier les sources de financements possibles,
• Identifier les parties prenantes qui vous seront utiles avant et après le démarrage de votre entreprise,
• Acquérir les bases du marketing et de la communication (digitale et terrain),
• Pérenniser et/ou développer l’entreprise sur le court, moyen et le long terme.